Van administratie naar strategisch HR-management
Een sterke organisatie begint bij goed georganiseerde HR-processen. Onze geïntegreerde HR-oplossingen verminderen administratieve lasten, stroomlijnen processen en geven meer inzicht in je medewerkers, zodat er ruimte ontstaat om te focussen op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.
Kernmodules
Deze vier modules vormen de basis van elk abonnement en zijn direct beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden & Beloning
Leg vast hoe functies worden ingeschaald en hoe medewerkers worden beloond. Een helder salarishuis, overzichtelijk beheerde vaste voorwaarden en ruimte voor variabele afspraken zorgen voor een eerlijk en transparant beloningsbeleid.
Vaste voorwaarden
Variabele voorwaarden
Organisatie & Structuur
Breng rust en duidelijkheid in je organisatie. Een visueel organogram en een overzichtelijk functiehuis geven direct inzicht in rollen, niveaus en doorgroeimogelijkheden. Een sterke basis voor groei.
Functiehuis / matrix
Overzicht functies
Competentiemanagement
+ Functiewaarderen (add-on)
Documentatie & Wetgeving
Eén centrale plek voor alle HR-documenten, altijd up-to-date. Van arbeidsrecht en AVG tot personeelshandboek en bedrijfsregelingen. Helder ingericht voor manager en medewerker, zodat je organisatie compliant blijft.
Bedrijfsdocumenten
Pensioendocumenten
HR-processen
Leiderschap & Aansturing
Geef leidinggevenden inzicht om effectief te sturen. Een compleet medewerkersprofiel, de 9-grid voor prestaties en potentieel, notities en conflictondersteuning helpen bij beter onderbouwde beslissingen.
9-grid
Notities
Conflictoplossing
Zo bouwt het platform zich op
De vier kernmodules vormen een solide basis. Add-ons breiden die basis uit, precies waar je organisatie dat nodig heeft.
Arbeidsvoorwaarden & Beloning
Organisatie & Structuur
Documentatie & Wetgeving
Leiderschap & Aansturing
Werving & Selectie
Van vacature tot onboarding. Genereer vacatures vanuit een bestaand functieprofiel, volg alle sollicitanten in een gestroomlijnde workflow en houd resultaten bij via een helder dashboard.
Performance
Eén overzicht van de beoordelingscyclus voor HR en teams voor managers. Volg doelen, voer tussentijdse evaluaties uit en werk met een persoonlijk ontwikkelplan per medewerker.
Leren & Ontwikkelen
Beheer in één toegankelijk leerplatform alle verplichte en terugkerende trainingen, ondersteun loopbaanontwikkeling en maak ontwikkelafspraken met structurele opvolging.
Verlof & Verzuim
Ziekmelding van tot re-integratie volgens wetgeving. Verlofsaldo’s inzichtelijk voor iedereen en signalen om op tijd op de hoogte te zijn wanneer een verlofsoort bijna afloopt.
Elke add-on werkt rechtstreeks samen met de basis, bijvoorbeeld: een vacature in Werving & Selectie start vanuit een bestaand functieprofiel uit Organisatie & Structuur.
Veelgestelde vragen
Wat zit er standaard in het pakket?
De vier kernmodules, Arbeidsvoorwaarden & Beloning, Organisatie & Structuur, Documentatie & Wetgeving en Leiderschap & Aansturing zijn bij elk abonnement inbegrepen.
Kan ik add-ons los afnemen?
Ja. Elke add-on is los te activeren en sluit direct aan op de kernmodules, zodat je alleen betaalt voor wat je organisatie nodig heeft.
Hoe werken rollen en rechten binnen het platform?
HR heeft altijd volledige toegang. Managers en medewerkers zien alleen de onderdelen die voor hun rol relevant zijn per module in te stellen.
Is het platform geschikt voor mijn organisatie?
Het platform groeit mee: begin met de kernmodules en breid uit met add-ons zodra je organisatie daar behoefte aan heeft.
Voldoet het platform aan de AVG?
Ja. Documentatie & Wetgeving houdt AVG- en arbeidsrechtelijke informatie centraal en up-to-date, zodat je organisatie compliant blijft.
Klaar om kennis te maken met Leanient Solutions?
Vraag een demo aan of neem contact op. We denken graag mee over de juiste kernmodules en add-ons voor jouw organisatie.